Hoe vitaal is jouw bedrijf?
Fitte medewerkers zorgen voor meer productiviteit en minder ziekteverzuim.
Gratis vitaliteitscans
Netwerk van gespecialiseerde vitaliteitspartners
Inspirerende praktijkvoorbeelden
Vitaliteit van medewerkers loont!
Vitaliteitspartners
Vitaal Bedrijf heeft een uitgebreid netwerk van gespecialiseerde partners in het hele land, die klaarstaan om te helpen.
Bekijk partners
Onze tips
Op deze pagina vind je direct toepasbare quick wins en tips om in jouw bedrijf aan de slag te gaan met bewegen, voeding, roken, alcohol, drugs en mentale balans.
Tips voor vitaliteit
Vignet
Is jouw bedrijf al goed bezig met vitaliteit? Laat dit dan zien met het Vignet Vitaal Bedrijf, hét vitaliteitskeurmerk voor mkb-bedrijven.
Meer informatie
Gratis adviesgesprek
Via Vitaal Bedrijf kun je een gratis (online) adviesgesprek aanvragen. Daarin denken we met je mee over een passende aanpak voor jouw bedrijf.
Bekijk mogelijkhedenOntdek in tien minuten hoe vitaal jouw bedrijf is.
Met de oriëntatiescan, een online vragenlijst die je als werkgever zelf invult, ontdek je binnen 10 minuten hoe vitaal jouw bedrijf is. De resultaten zijn meteen beschikbaar.
De businesscase voor vitaliteit op de werkvloer.
Steeds meer organisaties onderkennen het grote belang van vitaliteit. Vitale werknemers presteren beter en zijn minder vaak ziek. En samen werken aan vitaliteit zorgt voor een betere sfeer en meer teamgevoel. Om nog meer ondernemers te inspireren werk te maken van vitaliteit start Vitaal Bedrijf, een initiatief van VNO-NCW en MKB Nederland, de campagne De businesscase van vitaliteit.
Bekijk de video
Deze bedrijven gingen je voor
Doen je collega’s gezond? Grotere kans dat jij dat ook doet
Welke rol speelt de sociale werkomgeving (collega's en managers) bij het bevorderen van een gezonde leefstijl, het welzijn en de vitaliteit van medewerkers? Op die onderzoeksvraag promoveerde Anne van der…
Lees verderHaval ziet verzuim binnen jaar enkele procenten dalen
Verzuimcijfers die ruim vier procent hoger lagen dan het landelijke gemiddelde. Het was voedselverpakkingsproducent Haval al langer een doorn in het oog. Vorig jaar besloot het bedrijf in Gemert om…
Lees verderOok kennisoverdracht en veiligheid horen bij een vitaal bedrijf
“Wat er ook uit zo’n scan komt, alleen al het invullen ervan zet je medewerkers aan het denken over hun eigen leefstijl.” En dat is volgens Brenda Zwinkels-Van Vliet, mede-eigenaar…
Lees verderAankomende activiteiten
8
juni 20238 juni 2023 | 13:00 tot 14:00
Informatiesessie Vignet Vitaal Bedrijf
In deze informatiesessie vertelt René Lipsch, teamlid programmateam Vitaal Bedrijf, alles over het Vignet Bedrijf, het vitaliteitskeurmerk voor mkb-bedrijven.Vragen die hij zal beantwoorden zijn o.a.: Wat is het Vignet Vitaal…
22
juni 202322 juni 2023 | 11:00 tot 12:00
Informatiesessie Vignet Vitaal Bedrijf
In deze informatiesessie vertelt René Lipsch, teamlid programmateam Vitaal Bedrijf, alles over het Vignet Bedrijf, het vitaliteitskeurmerk voor mkb-bedrijven.Vragen die hij zal beantwoorden zijn o.a.: Wat is het Vignet Vitaal…
27
juni 202327 juni 2023 | 09:00 tot 09:45
Webinar 'In gesprek met Margriet Formanoy' - Trimbos Instituut
Let op: dit webinar is exclusief voor vitaliteitspartners van Vitaal Bedrijf In gesprek met Margriet Formanoy (Trimbos-instituut) over een gezonde mentale balans, minder stress en meer werkplezier. Sinds de start…
Nieuws en achtergronden
Vitaal Bedrijf partner van de Beweegalliantie
De Beweegalliantie is een initiatief van het ministerie van VWS, gestart in 2022, met ondertussen een groot aantal betrokken samenwerkingspartners. Voorzitter van de Beweegalliantie is oud-schaatscoryfee Carl Verheijen Ze hebben…
Lees verderPartner in de spotlight: MenoActive
Op dit moment zijn in Nederland ongeveer 1,8 miljoen vrouwen in de leeftijd van de overgang. Vrouwen zijn nog volop aan het werk als ze in de overgang komen. Bij…
Lees verder‘Overgangsklachten nog weinig besproken op de werkvloer’
Opvliegers en nachtelijk zweten. Het zijn de bekendste klachten waar vrouwen in de overgang mee te maken kunnen krijgen. Dus ook werkende vrouwen. Hebben deze klachten invloed op hun inzetbaarheid en zijn ze bespreekbaar op het werk? Het RIVM deed onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Lees verder