OperaSana

De VitOScan audit brengt de vitaliteit van de werkgever in kaart en neemt dit als uitgangspunt voor verbeteringen in het bedrijf. De werknemers zullen dan veel eerder genegen zijn het goede voorbeeld te volgen…
Al doende vergroot men dus de bewustwording van de werkgever; het management en de beleidsmedewerkers rondom Vitaliteit!

De VitOScan brengt als audit/screeningsinstrument naast het HR en Arbo beleid, Preventie en Vitaliteitsmanagement in kaart.
Hieronder vallen mede ook de benoemde BRAVO faciliteiten.

In het kort brengt de scan volgende in beeld;

4 Hoofdthema’s ;
HR/verzuimbeleid
Risicomanagement (RI&E incl.MO, PMO enz.)
Preventiebeleid
Vitaliteitsmanagement (employability, workability en vitaliteit )

3 contextthema’s;
Bedrijf oriëntatie en ambitie
(BRAVO) Faciliteiten
Veranderbereidheid

De VitOScan is bedoeld voor bedrijven die na deelname aan Vitaal Bedrijf een stap verder willen gaan in hun Vitaliteitsmanagement.
Zo vormt de VitOScan een soort 2e lijn achter het Nationale Programma Vitaal Bedrijf.

OperaSana wenst u alvast een goede reis in Vitaliteit!